Lyčių lygybės darbo rinkoje taisyklės

Nuo 2004 m. ir vėliau buvo nustatyta daug naujoviškų taisyklių, skatinančių moterų ir vyrų lygybę darbo rinkoje. Tarp jų svarbiausios yra:
• Su moterimis ir vyrais turėtų būti elgiamasi vienodai darbe (pvz., su darbo užmokesčiu, socialiniu draudimu, profesiniu tobulėjimu), atsižvelgiant į kiekvienos lyties ypatingus poreikius.
• Įvestos motinystės išmokos: pvz., darbdaviui neleidžiama atleisti moterų, kurios dirba nėštumo metu ir 18 mėnesių po gimdymo.
• Po gimdymo moterys gali teisėtai lankytis pavėlavusios į darbą ir išvykti anksčiau 1 valandą.
• Moterims ir vyrams turėtų būti taikomos vienodos sąlygos įsidarbinti.
• Už lyčių nelygybės incidentus teisiškai baudžiama.
• Pažeidžiamos moterys, kurios patyrė prekybos žmonėmis poveikį, turi teisę gauti leidimą dirbti ir gyventi

DUOMENYS

  • Kategorija
    Teisiniai dokumentai
  • Kilmės šalis
    Graikija
  • Kalba
    Graikų
  • Informacijos šaltinio tipas
    Dokumentas Interneto svetain

NUORODOS