• Instrukcija
  • elektroninis katalogas
  • Konceptualūs ir didaktiniai pagrindai
  • Pragmatiški ištekliai
  • Kursai
  • Lietuvos
    • English
    • Ελληνικα
    • Español
    • Eesti
    • RegistruotisPrisijungti
We Men Online Learning
  • Instrukcija
  • elektroninis katalogas
  • Konceptualūs ir didaktiniai pagrindai
  • Pragmatiški ištekliai
  • Kursai
  • Lietuvos
    • English
    • Ελληνικα
    • Español
    • Eesti
    • RegistruotisPrisijungti

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas: pagrindiniai lyčių skirtumai užimtumo srityje: priežastys bei sprendimai

  • Home
  • Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas: pagrindiniai lyčių skirtumai užimtumo srityje: priežastys bei sprendimai

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas: pagrindiniai lyčių skirtumai užimtumo srityje: priežastys bei sprendimai

1 šaltinis: Pagrindiniai lyčių skirtumai užimtumo srityje:

Vaizdo klipas iš 2019 m. liepos mėn. įsteigtos Piliečių asamblėjos pirmojo darbo ir gerovės susitikimo (2020 m. lapkričio mėn.), kurio konkreti kompetencija – skatinti lyčių lygybę.
Profesorė Helen Russell kalba šiais pagrindiniais klausimais:
1. Užimtumo trūkumas
2. Lyčių segregacija “vyrų darbas” ir “moterų darbas”
3. Darbo valandos
4. Saugumas
5. Darbo užmokesčio skirtumas

2 šaltinis: vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas: priežastys ir sprendimai
Profesorė Helen Russell nagrinėja 4 vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumo šaltinius ir svarsto galimus sprendimus:
1. Individualūs skirtumai
2. Diskriminacija
3. Mažas darbo užmokestis už darbą, kuriame dominuoja moterys
4. Stiklo lubos ir lipnios grindys

DUOMENYS

  • Kategorija
    Įrankiai ir ištekliai
  • Kilmės šalis
    Airija
  • Kalba
    Anglų
  • Informacijos šaltinio tipas
    Interneto svetain Video

NUORODOS

  • https://www.youtube.com/watch?v=AfpcpYwYdGY
  • https://www.youtube.com/watch?v=RgoXLCDfvP0

The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

We Men
info@wemen.watt.click
  • Kontaktas

Login with your site account

Lost your password?

Not a member yet? Register now

Register a new account

Are you a member? Login now