• Instrukcija
  • elektroninis katalogas
  • Konceptualūs ir didaktiniai pagrindai
  • Pragmatiški ištekliai
  • Kursai
  • Lietuvos
    • English
    • Ελληνικα
    • Español
    • Eesti
    • RegistruotisPrisijungti
We Men Online Learning
  • Instrukcija
  • elektroninis katalogas
  • Konceptualūs ir didaktiniai pagrindai
  • Pragmatiški ištekliai
  • Kursai
  • Lietuvos
    • English
    • Ελληνικα
    • Español
    • Eesti
    • RegistruotisPrisijungti

2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB dėl vyrų ir moterų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į vyrus ir moteris užimtumo ir profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (nauja redakcija)

  • Home
  • 2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB dėl vyrų ir moterų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į vyrus ir moteris užimtumo ir profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (nauja redakcija)

2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB dėl vyrų ir moterų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į vyrus ir moteris užimtumo ir profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (nauja redakcija)

Šios direktyvos tikslas – užtikrinti lygių galimybių ir vienodo požiūrio į vyrus ir moteris principo įgyvendinimą užimtumo ir profesinės veiklos srityje. Tuo tikslu jame yra nuostatų, kuriomis įgyvendinamas vienodo požiūrio principas, susijęs su: a) galimybe įsidarbinti, įskaitant paaukštinimą pareigose ir profesiniu mokymu; b) darbo sąlygas, įskaitant darbo užmokestį; c) profesinės socialinės apsaugos sistemos. Jame taip pat yra nuostatų, užtikrinančių, kad toks įgyvendinimas būtų veiksmingesnis nustatant atitinkamas procedūras.

DUOMENYS

  • Kategorija
    Teisiniai dokumentai
  • Kilmės šalis
    Europos Sąjunga
  • Kalba
    Anglų Lietuvių
  • Informacijos šaltinio tipas
    Interneto svetain

NUORODOS

  • https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex%3A32006L0054

The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

We Men
info@wemen.watt.click
  • Kontaktas

Login with your site account

Lost your password?

Not a member yet? Register now

Register a new account

Are you a member? Login now