SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUSE RAKENDAMINE EESTI TÖÖANDJATE SEAS

Uuringu eesmärk oli saada ülevaade sellest, kuidas era-, avalik ja mittetulundussektor rakendavad soolise võrdõiguslikkuse seadust oma inimressursside praktikas. Samuti oli üheks eesmärgiks välja töötada inimressursside praktikate mõõdikud, mis hindaksid soolise võrdõiguslikkuse seaduse rakendamist inimressursside praktikas ja mida saaks kasutada probleemi regulaarseks jälgimiseks (korduvuuringud sama küsimustikuga).
Uuringu tulemus on lõpparuanne, mis kajastab kasutatud meetodeid ja tulemusi ning sisaldab ka näitajaid, mis aitavad hinnata soolise võrdõiguslikkuse seaduse rakendamist inimressursside osas.
Lühike ülevaade projektist inglise keeles http://www.praxis.ee/et/works/implementation-of-gender-equality-act-by-estonian-employers/

ANDMED

  • Kategooria
    Vahendid ja ressursid
  • Päritoluriik
    Eesti
  • Keel
    Eesti
  • Ressursi tüüp
    Dokument

LINGID