ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΦΥΛΩΝ ΑΠΟ ΕΣΘΟΝΙΚΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ

Ο στόχος της μελέτης ήταν να χαρτογραφήσει μια επισκόπηση του τρόπου με τον οποίο οι ιδιωτικοί, δημόσιοι και μη κερδοσκοπικοί τομείς εφαρμόζουν τον νόμο για την ισότητα των φύλων στις πρακτικές τους όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους. Επίσης, ένας από τους στόχους ήταν να αναπτυχθούν δείκτες πρακτικών ανθρώπινων πόρων που αξιολογούν την εφαρμογή του νόμου για την ισότητα των φύλων στις πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού και θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για την τακτική παρακολούθηση του θέματος (επαναλαμβανόμενες έρευνες με το ίδιο ερωτηματολόγιο). Το αποτέλεσμα της μελέτης είναι μια τελική έκθεση που αντικατοπτρίζει τις μεθόδους που χρησιμοποιήθηκαν και τα αποτελέσματα, και περιλαμβάνει επίσης δείκτες που βοηθούν στην αξιολόγηση της εφαρμογής του νόμου για την ισότητα των φύλων στις πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού. Σύντομη επισκόπηση του έργου στα Αγγλικά http://www.praxis.ee/en/works/implementation-of-gender-equality-act-by-estonian-employers/

ΔΕΔΟΜΕΝΑ

  • Κατηγορία
    Εργαλεία και πόροι
  • Χώρα προέλευσης
    Εσθονία
  • Γλώσσα
    Εσθονικά
  • Τύπος δεδομένων
    Εγγραφο

ΣΥΝΔΕΣΕΙΣ