APLICACIÓN DE LA LEY DE IGUALDAD DE GÉNERO POR PARTE DE EMPLEADORES EstonioS

El objetivo del estudio fue obtener una visión general de cómo los sectores privado, público y sin fines de lucro implementan la Ley de Igualdad de Género en sus prácticas de recursos humanos. Asimismo, uno de los objetivos fue desarrollar indicadores de prácticas de recursos humanos que evalúen la implementación de la Ley de Igualdad de Género en las prácticas de recursos humanos y que pudieran ser utilizados para el seguimiento regular del tema (repetir encuestas con el mismo cuestionario). El resultado del estudio es un informe final que refleja los métodos utilizados y los resultados, y también incluye indicadores que ayudan a evaluar la implementación de la Ley de Igualdad de Género en las prácticas de recursos humanos. Breve descripción general del proyecto en Inglés http://www.praxis.ee/en/works/implementation-of-gender-equality-act-by-estonian-employers/

DATOS

  • Categoría
    Herramientas y recursos
  • País
    Estonia
  • Idioma
    Estonio
  • Tipo de archivo
    Documento

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